Dear Teachers and Teaching Assistants,
We have a lot items to go over this week, thank you for your attention.
1. Teacher training
NCLS will have a school-wide training for teachers on Saturday March 17. We have invited three well-known educators, Dr. Yulan Lin, Nancy Ming Yang, and Jieying Yao, to meet with us and share their insight, experience and ideas in Chinese Language education. Meeting agenda will be posted on our blog later. Here is the time, date and address about the training:
时间： March 17,2012 6:00pm – 9:30pm
地点： 411 Waverley Oaks Road, Building #2, Suite 214, Waltham, MA 02452
All teachers and adult Teaching Assistants are encouraged to attend this training. Dinner is included in the event. Please email your confirmation of attendance to 刘茹老师 at ruiliu17@yahoo.com by 3/10/2012.
2. Speech contest
Application for the speech contest is due on Sunday. For teachers in grade 4 through 10, please submit your students’ applications as soon as possible. To encourage more students participating in speech contest (演讲比赛), NCLS school admin has made recommendation to Event Committee that student MCs for next year major shcool events, including Thanksgiving Celebration, Chineses New Year Celebration and PCC assembly, will be selected from the winners of this contest.
3. Salary for Februray:
Your salary for Februray will be mailed to your home if you have updated your information with Qihong. Otherwise, you need to stop by the library to pick up your pay check.
4. This week’s teaching videos:
Thanks to 李厘君老师, 赵肖东老师 and 任基安老师, this week’s teaching videos are ready and are available at http://blog.newtonchineseschool.org/teachers/teaching-videovxmv/
5. Out school teacher training:
Any teacher attending out school training needs to get an approval from principal or vice principal before signing up to the training. School admin may not reimburse the cost if it is not a pre-approved travel/training.
6. Recruiting for Board and School Admin:
Recruiting for NCLS board members and school administration staffs will start soon. Please refer to the recruiting publication below.
牛顿中文学校2012-2014年度董事会董事征聘启事
牛顿中文学校校章规定学校实行董事会董事两年为一任期,连任期限最多为六年的制度。今年部分董事会成员将于本董事会年度结束时（7月31日）完成任期。这些位置都将公开招聘，到任两年但不满六年的董事会成员有资格申请连任。本着公正、透明、及人均享有为学校服务的权利和义务的原则，董事会在此通告全校家长、职教人员，并真诚希望有意为学校服务的人士提出加入董事会的申请,并将与申请连任的董事会成员公平竞争。新选出的董事会成员将成为牛顿中文学校2012–2014 年度的董事会董事。
有关申请事宜及问题请与董事会联系 – Email: board@newtonchineseschool.org 电话：781-861-3529或与任何一位董事会成员联系（联系方式请查询: www.newtonchineseschool.org。）非董事会董事申请人应提交书面申请书及个人简历。申请截止日期为2012年5月5日。
牛顿中文学校是一个非盈利性的社区文化教育机构，其宗旨是为大波士顿地区的华人子女和对中国语言文化有兴趣的人士提供学习汉语和中国文化的机会与环境。牛顿中文学校建校50多年来，依靠全校教职员工及家长的团结合作和奉献精神，取得了优异成绩。为了学校更好的未来，董事会呼吁更多的家长、教师来积极参与学校的管理, 热情支持学校的工作。大家同心同德，齐心协力，为了我们自己，更为了我们的下一代，办好我们自己的中文学校。
牛顿中文学校征聘2012-2013年度教职人员、家长会代表启事
牛顿中文学校校章规定学校实行行政人员和教师年度聘任制。本着公正、透明、及人均享有为学校服务的权利和义务的原则，董事会和校行政即将开始2012-2013年度的牛顿中文学校校行政人员征聘工作。校长及副校长的征聘工作由董事会主持。校长及副校长候选人经由董事会讨论、投票通过后，在期末全校家长大会上宣布。新选出的校长及副校长负责聘请下一年度学校校行政人员及教师和助教。
牛顿中文学校是一个非盈利性的社区文化教育机构，其宗旨是为大波士顿地区的华人子女和对中国语言文化有兴趣的人士提供学习汉语和中国文化的机会与环境。牛顿中文学校建校50多年来，依靠全校教职员工及家长的团结合作和奉献精神，取得了优异成绩。为了学校更好的未来，我们呼吁更多的家长、教师来积极参与、热情支持学校的工作。如申请校行政职位，请申请人在5月1日以前与董事会联系（email: board@newtonchineseschool.org 电话：(781)861-3529）或与任何一位董事会成员联系。申请人原则上应提交书面申请及个人简历。如申请教师和助教，请与校长联系（email: principals@newtonchineseschool.org, 电话：781-690-1825）或在学校与校长直接联系申请。如申请家长会职位，请申请人与家长会会长联系（email: pcc-chairs@newtonchineseschool.org, 电话：781-455-6562）或与现任的家长会代表联系 (查询 www.newtonchineseschool.org)。
牛顿中文学校校长及副校长的责任规范和条件：
- 具有管理学校全面工作的热心，能力及责任心。
- 具有良好和有效的中英双语口语沟通及书面表达能力。
- 能够严格按照学校校章及学校的规章制度管理学校。
- 能够代表学校参与重大社区活动。
- 原则上应该是牛顿中文学校的家长或教师，最好有参与牛顿中文学校教学或管理的经验。其它中文教学、中国文化教学、管理或社区工作经验也将有益。
- 副校长人选原则上应能够服务学校两年。
牛顿中文学校教务主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的中文教学体系，及海外中文教学的特点。
- 协助正、副校长做好学校的中文教学，及文化课教学工作
- 具有良好的组织工作和独立工作的能力、及工作热情。
牛顿中文学校财务主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的财务管理体系，以及联邦、州政府对非盈利组织的相关法律和法规。
- 具有独立工作的能力、及工作热情。
- 能够严格按照学校的财务制度条例，协助校长及董事会做好学校的财务管理。
牛顿中文学校财务（学生注册）主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的注册管理系统，并对学校的财务管理体系有一定的了解。
- 具有独立工作的能力、及工作热情。
- 协助正、副校长做好学校的学生注册，及班级管理，并配合财务主任做好学校的财务管理
牛顿中文学校后勤主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的教学和管理体系，及日常教学用具、用品所需和供应。
- 具有良好的组织和独立工作的能力，及工作热情。
- 协助正、副校长保证学校正常的中文教学，及文化课教学的后勤供应工作
牛顿中文学校行政主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的教学和管理体系，及学校教室的细节和使用情况。
- 具有良好的组织和独立工作的能力，及工作热情。
- 组织所有教师并全面负责日常的教室使用管理，及紧急疏散的管理和实施。
- 协助正、副校长保证学校正常的中文教学，及文化课教学工作。
牛顿中文学校校刊主任的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的教学和管理体系。
- 具有良好的组织和独立工作的能力，及工作热情。
- 组织并负责校刊的编辑和发行，及学校对外的总体宣传和报道工作。
- 协助正、副校长保证学校正常的教学和管理工作。
牛顿中文学校校长助理的责任规范和条件：
- 熟悉牛顿中文学校的教学和管理体系。
- 具有良好的组织和独立工作的能力，及工作热情。
- 做好校长与学校教职人员、学生、家长，及学校外部之间的联系。
- 协助校长做好学校的各项工作。
牛顿中文学校家长会成员(正副会长及代表)的责任规范和条件：
- 有为中文学校服务的热心。
- 具有良好的组织能力，及internet access。
为了适应学校的发展和需要，提高学校管理效率，董事会和校行政可能将对校行政责任范围做出调整，并有可能根据需要调整校行政人员数目。董事会殷切期望有更多的家长能够参与学校的管理。大家同心同德，齐心协力，为了我们自己，更为了我们的下一代，办好我们自己的中文学校。
Have a wonderful rest of week. Look forward to seeing you on Sunday!
Yongqi and Nan